神使羁绊阵容搭配秘诀

感谢大家在这个神使羁绊阵容搭配秘诀问题集合中的积极参与。我将用专业的态度回答每个问题，并尽量给出具体的例子和实践经验，以帮助大家理解和应用相关概念。

神族的效果各位玩家肯定都非常清楚，即：在没有触发神族以外的任何其他种族效果下，所有友方棋子技能冷却时间减少40%/60%/80%。这个效果让我们法师技能流的玩法也发挥到了极限，而神使的加入终于让我们技能冷却时间到达80%成为可能。

后期80%的冷却加雷神的核弹输出，谁用谁知道。

而新职业巫师的登场效果也完全契合了神法玩法，巫师的效果是让所有需要4个及以上种族或职业需要的棋子数量减1，意味着我们不再需要集齐6个法师就可以凑齐6法师buff。

那在玩法上新版本的神法和老版本的神法阵容有什么区别吗?在游戏的前期我们还是要拿战神，在神使加入之后两星的战神配合神使就有60%的冷却缩减，这个缩减在以前都是在八人口或者九人口才有可能出现的。也就是说当前版本神法在前期卖血不需要和以前一样担心卖的过多。

大家都知道神法阵容的输出核心前期在法后期在雷神，如果我们能尽快的刷出雷之灵再搭配60%的冷却缩减，那么前期的雷之灵完全可以一个人血洗战场。

我们要注意的是神族的羁绊是无法和其他羁绊一起使用的，在前期选择打工仔的时候一定要注意，如果买了不正确的打工仔是非常影响我们连胜攒金币的。

在装备的使用上，回蓝的装备在前期优先给雷之灵，其次按照光法，光龙，宙斯的顺序来给装备。只要我们的运气够好能获得回蓝装备，在当前版本之下神法阵容绝对是最强的。

神使阵容推荐

神使阵容推荐？云顶之弈神使是s4.5当中，一个全新的羁绊，也就是说，有许多新角色出现，也能够围绕这一点，搭配出合适的阵容来，整体的强度也是很不错的，不过由于是刚刚才上线，很多玩家并不是很清楚，尤其是对于装备以及运营的方法，具体来说要怎么玩呢？下面来看看！

云顶之弈神使阵容攻略

1.阵容组成：风女，吸血鬼，刀妹/悠米，莫甘娜，男刀，慎，乌鸦，时光

阵容羁绊：4神使，2/4玉剑，2/4秘术，1忍者

天选之人：神使（吸血鬼）

2.阵容浅析：

秘术神使是到测试服后期才被开发的典型阵容，受到了环境和改动的多重影响。在测试服上线初期属于神仙打架阶段，神使这样的防守型体系很难被看见，或者说确实很难有发挥，而现在在不断平衡之后太过OP的点都被平衡，神使的强大才逐渐凸显；第二点是神使非常克制现在流行的刺客和裁决体系，减伤和回复基本覆盖全场。这套阵容的强势点在于整体的回复能力以及对装备的特定要求很低，所以目前的表现是非常不错的，而且以吸血鬼为核心的手段让这套阵容的过渡极为平滑，可以说是新版本的玉剑宗师。不过有一点还是要提出来，就是本人认为新版本虽然依旧有很多人推崇玉剑认为玉剑崛起，但是是加上崛起的是吸血鬼+莫甘娜体系，在这套阵容当中是不建议以男刀作为核心的，因为容错太低，“折磨”才是这套阵容的精髓所在。

3.装备选择

吸血鬼：神装反甲+龙牙+日炎，其余肉装也可

莫甘娜：复活甲+鬼书必备，大帽、法爆备选

男刀：蓝BUFF+无尽必备，破甲弓、复活甲、巨杀备选

悠米/刀妹：圣杯

前期首抢吸血鬼的肉装，最好是以上写的三件套可以非常有效的克制刺客阵容，莫甘娜优先级第二，至少要保证有鬼书和复活甲，这两件装备非常重要。男刀的装备再次，基本上这套阵容多出来的物理装可以给他随缘装上就好。有眼泪可以合圣杯，但是不要给风女，主要因为站位原因后期会讲到。最后关于乌鸦的装备没有写不是因为它不强，而是他基本没有挑的空间，后期随缘给他找肉装或法强装即可。

4.阵容站位

因为吸血鬼技能特点的原因，这套阵容前中期的站位类似之前以凯南为核心的神盾站位，最好是抱团在前排集合，这样可以最大程度发挥神使羁绊和吸血鬼、莫甘娜的技能效果。后期后排只站风女，男刀也可以选择站在后排，其他人压到前排围绕吸血鬼站位即可。

5.运营技巧

前期拿到神使天选可以直接走，但建议是吸血鬼天选这样后期不用再换，狗头前期较为弱势。正常2-1上4,2-5上5,3-2上6，之后攒钱上7，小D找莫甘娜。这里需要注意一点是关于吸血鬼是否要3星的问题，个人认为测试服的环境因为水平参差不齐，现在大多数情况都是能打到大后期，吸血鬼毕竟是2费卡即使3星也很难打过2星5费或3星4费，但如果是上分的话新版本的游戏节奏之快相比于S4预计是有过之而无不及。

3星吸血鬼的价值是会提升的。我个人的建议依旧是看来牌情况决定，如果场下吸血鬼有存货而且血量健康，可以选择追；或者血量已经非常不健康，也可以在7级大D找3星吸血鬼和2星莫甘娜。但如果实在太黑，建议直接上8，2星莫甘娜和乌鸦对这套阵容的提升也是至关重要的。

云顶之弈神使阵容是什么？

具体方法如下：

1、《云顶之弈》11.2版本新增的神使羁绊有点类似S1赛季的贵族羁绊，可以全员回血， 搭配秘术羁绊，阵容防御能力和恢复能力都非常的不错。

2、阵容组成：

永恩、乌鸦、慎、风女、吸血鬼、莫甘娜、基兰、悠米

天选任意神使

3、阵容站位如下图所示：

4、装备推荐：

吸血鬼：反甲、龙牙、泰坦

莫甘娜：重伤秘典、法爆

乌鸦：狂徒、水银、日炎

云顶之弈玉剑仙神使阵容推荐

云顶之弈玉剑仙神使阵容推荐，莫甘娜在保留了耀光使效果的同时也成为了神使的一员，单卡实力非常强，很多玩家不知道玉剑仙神使阵容怎么搭配的，一起来看下吧~

云顶之弈玉剑仙神使阵容推荐

一、阵容搭配

1.英雄

暮光之眼-慎、策士统领-斯维因、刀锋舞者-艾瑞莉娅、无双剑姬-菲奥娜、封魔剑魂-永恩、风暴之怒-迦娜、堕落天使-莫甘娜、刀锋之影-泰隆

2.羁绊

6玉剑仙(需玉剑仙天选)：玉剑仙英雄获得150%额外法力值生成

3宗师：宗师会在战斗开始时使敌军降低50%攻速持续3.5秒

2神使：全体友军造成伤害的10%转化为生命值回复，神使造成伤害的40%转化为生命值回复

1忍者：当场上有且只有一种忍者时，忍者获得50点攻击力和50%法术强度

1浪人：在战斗开始时，如果浪人周围没有队友，则获得50%最大生命值的护盾

2秘术师：全体友军获得40点魔法抗性

2刺客：刺客获得10%的暴击几率和25%的暴击伤害

三、装备/站位

1.装备

堕落天使-莫甘娜：莫雷洛秘典(无用大棒+巨人腰带)、珠光护手(拳套+无用大棒)、刺客转职(拳套+金铲铲)

刀锋之影-泰隆：无尽之刃(拳套+暴风大剑)、最后的轻语(拳套+反曲弓)、守护天使(暴风大剑+锁子甲)

2.站位

三、阵容介绍

玉剑仙现在在测试服真的是强无敌，先来看看玉剑仙这个羁绊，2玉剑仙获得50%额外的法力值，4玉剑仙获得100%额外的法力值，6玉剑仙获得150%额外的法力值，也就是现在的4玉剑仙等于以前的6玉剑仙!6玉剑仙获得150%额外的法力值是什么概念呢?在没有朔极之矛的情况下普攻一下获得25点法力值!

不过法力值回复这个其实倒还好，等你看完莫甘娜的描述你就会知道玉剑仙有多强，或者说有多恶心了!

莫甘娜的职业从耀光使变为了神使，但他很鸡贼，还把耀光使的效果直接融进自己的技能效果里了，所以现在莫甘娜的技能是：莫甘娜圣化她目标下方的地面，在5秒里对其中的敌人持续造成共250/400/2000魔法伤害并击碎他们40%魔法抗性，并降低他们40%的攻击力，除非他们离开该区域。

也就是说，莫甘娜的技能里移除了伤害百分比回复效果，增加了耀光使了降低攻击力效果，但这个神使羁绊提供的直接就是40%伤害的回复量，相比之前的回复相当于20/25/30%实际伤害值的生命值，也就是说一个2神使就能比之前的三星莫甘娜回的血还要多!!

这下大家应该知道这莫甘娜有多离谱了吧，所以如果没有刺客转职，可以把防装给莫甘娜站前排去，跟个抽血泵似的，血条里没有一滴是自己的血，全是吸的别人的。

泰隆的技能被回调成他成神那时候，50点的最大法力值，击杀后回复法力值，并跃向本回合输出最高的敌方英雄，这个样子的泰隆，应该大家都有印象，足够让你喊出一句爷青回!

其他的就不用多说啦，3宗师百搭，多的血量装给斯维因即可!

云顶之弈S4.5四神使玉剑仙阵容分享与运营思路

云顶之弈S4.5时神使羁绊可以给队伍提供治疗效果，那么玩家鬼如何使用好四神使玉剑仙阵容呢？下面就给大家带来云顶之弈S4.5四神使玉剑仙阵容分享与运营思路，以供玩家参考。

前期运营

前期推荐使用三国和加射手过渡，盖伦可以带莫甘娜装备，提莫也可以带。

2-1拉4人口，4人口狗头、吸血鬼、蜘蛛、皇子，这里小嗨觉得凑出2神盾2神使的坦度已经足够前期的伤害，但是如果大家能够凑出吸血鬼、蜘蛛、皇子、卡牌3猩红2神盾前期过渡也是非常不错的。

装备推荐

先找莫甘娜的装备，其次有多余物理装给男刀，肉装给乌鸦。尽量找奥恩蹭点神器回来(比如男刀1星或者没装备的时候不用挂派克)收集者必给莫甘娜，其他的看情况分配，男刀适合无尽之力，乌鸦金身。

阵容站位

尽量运营到8人口再d，如果中期压力大则小搜几下，顺风连胜亏钱也拉7人口，嫖橙卡。8人口如果是神使天选，可以上永恩凑成3宗师，如果是玉剑天选，就可以补剑姬，凑成6玉剑。

永恩这张牌除了凑宗师羁绊以外，单卡输出能力还是非常强的，而且它的减少双抗效果对于这套没有减抗阵容来说还是非常关键的。

最终羁绊

但是最核心的还是乌鸦这张卡牌，因为4神使羁绊的效果是神使英雄能够有100%治疗效果，而友军才只有25%的治疗效果。这100%的治疗效果能够保证乌鸦和3星吸血鬼都是后期最肉的存在，基本上只要他们两个不死后排的输出还是有保证的。

总而言之后期拉9人口，看对面阵容来选择用什么英雄来C。如果质量够的情况下选择奥恩来提高阵容上限还是一个非常不错的选择的!

非常高兴能与大家分享这些有关“神使羁绊阵容搭配秘诀”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。